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新时代的优秀转炉炼钢工——记“全国五一劳动奖章”获得者津西炼钢工吴立保
发表时间:2016-5-18  浏览次数:577

  16年的刻苦钻研、不懈进取,一步一个脚印,从刚走出校园的毕业生成长为一线技术骨干、全国钢铁行业技术能手,步入全国炼钢技术佼佼者行列;
16年的孜孜不倦、创新探索,从经验炼钢到科学炼钢,学习、借鉴、总结、提炼出一整套新时代下更加科学的炼钢方法,成为津西炼钢工人的典范;
16年的以企为家、爱岗敬业,带领班组成员技术水平全面提升,攻克一个又一个技术难题,为企业降本增效、指标提升做出突出贡献。

  他,就是河北津西钢铁集团股份有限公司炼钢二厂转炉炼钢工吴立保。2016年4月29日,在北京召开的庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会上,吴立保被授予“全国五一劳动奖章”。

         刻苦钻研、不懈进取,借助津西舞台,插上了腾飞的翅膀

      1978年出生的吴立保,2000年8月大学毕业后融入津西工作。按他的话说:“正赶上了好年头。”
从那时起,津西正在步入科学发展的快车道,实现持续跨越式发展。为打造一支适应新时代的一流钢铁队伍,公司提出“培训是员工最大的福利”,从多方面强化干部员工技能素质提升,推进学习型职业化团队建设,努力打造高素质员工队伍,为企业转型升级、实现健康可持续发展提供智力支撑。
从那时起,津西员工培训活动开展得如火如荼。按专业需求,公司建立起16个多功能电教室,并完善《员工培训工作管理办法》等多项制度,年均培训干部员工60000人次,同时,积极推进职业技能鉴定。截至目前,津西24个重点技术工种取得国家职业资格技术的人员占总数的56.78%,高级工以上职业资格2112人。以员工职业技能大赛为载体,培养技术状元70名、技术能手621名,唐山市技术能手12名,全国钢铁行业技术能手4名。
在这种得天独厚的优越培训氛围里,勤奋好学的吴立保如鱼得水,先后在转炉炼钢取样、出钢、氧枪、渣料等多个岗位深造,并迅速进入角色,成为行家里手,插上了腾飞的翅膀。仅用了3年的时间,他就被任命为转炉炉长。
现如今,在憨厚朴实、趋于内向的吴立保身上,却有着多重光环:津西员工职业技能大赛转炉炼钢工“状元”、“降本增效标兵”;“迁西县劳动模范”;“唐山市能工巧匠”、“唐山市金牌工人”、“共筑辉煌唐山梦·最美追梦人”;“河北省劳动模范”;“全国钢铁行业职业技能竞赛技术能手”、“全国五一劳动奖章”获得者。
这些荣誉固然令人羡慕向往,但其背后所付出的艰辛,吴立保比谁都清楚。
时光追溯到2000年,刚刚大学毕业不久的他,满怀豪情地来到了津西,被分配到炼钢厂工作。初入车间的那天,只见钢花飞舞、酷热当头,炼钢转炉的热辐射像千万根钢针一样投射在身上。这“烤”验人的现场环境,着实给初涉职场的吴立保来了个“下马威”。性格倔强的他,没有丝毫畏惧,毅然决然地选择了前进,并暗下决心:自己选择的事就要做到最好,要成为一名合格的炼钢工。
选择固然重要,付出才有回报。2001年,吴立保作为一名炼钢炉前取样工,负责对炉内钢水进行取样,这是一个普通得不能再普通的操作岗位。一天之内,他要对每一炉进行取样,同一个动作要重复数十次。
         枯燥乏味的工作,再加上酷热难耐的环境,性格内向的吴立保只是本本分分地干着自己的活儿,很少与大家交流。为了练就一身真功夫,他不怕苦、不怕累,虚心向师傅学习,向同事请教。工作之余,为了获得更多的实操机会,班里的活他总是抢着干,师傅走到哪儿,他就跟到哪儿,并将实践操作过程中技巧和应该注意的问题,以及自己的体会心得全部记录在随身携带的小本子上。时间不长,吴立保就完全融入了这个集体,爱上了这份工作,从一个当初对炼钢一无所知的大学生,成长为工作经验丰富的优秀炼钢工。由于他的出色表现,2003年,公司安排他到本钢、宣钢学习。吴立保十分珍惜这次学习机会,虚心求教,认真摸索操作工艺要点,较快地熟悉了炼钢的各项工艺操作,并通过自身的努力,从一起进厂的十几位青年员工中脱颖而出,入厂3年就被厂部任命为转炉炉长。
然而,任何事情都不会是一帆风顺的。他刚上任没几天,就有一个巨大的“烤”验摆在了眼前:因转炉下料管发生严重堵料,无法进行正常生产,而事情又刚好发生在交接班之际。工友们一个个心急如焚、手忙脚乱,不知道该如何处理。面对突如其来的“险情”和六神无主的员工们,这时的吴立保显示出了异于常人的冷静。他先是亲自带领当班工人准确排查下料管的堵料处,并立即召开班组会分析堵料原因,制定具体解决措施,然后组织工人对下料管进行疏通,不到两个小时,就恢复了正常生产。此时,工友们对这位年纪轻轻的新炉长投去了钦佩和赞许的目光。

                       孜孜不倦、创新探索,实现从经验炼钢到科学炼钢

       今年是津西建企30周年。30年来,津西由弱到强,见证了中国钢铁工业发展历程。而炼钢,这个钢铁工业的关键环节,也随着时代的进步发生着翻天覆地的变化。
在当初的炼钢转炉生产中,目测钢水温度是炼钢工的看家本领,其准确与否,直接影响到钢水的质量。为掌握这项技术,吴立保把“华夏第一炼钢工”——唐钢转炉炼钢工、钢铁职业技能竞赛转炉炼钢状元郑久强,作为自己的榜样和努力方向,苦练目测钢水温度这一本领。
他每炉钢都要盯着火焰看,并积极与同行探讨,汲取好的经验和做法,取长补短。刚开始时,由于不适应火焰的高温,下班后眼睛都睁不开,直流泪。但他从未被困难所吓倒,只经简单的休息和调整之后依然坚持对火焰进行观察。就这样持之以恒地一炉炉地盯,一次次地总结。随着经验的积累,他的技术日益精湛,目测钢水温度的偏差更是越来越小,出钢温度判断误差最多不超过3摄氏度,吴立保“火眼金睛”的美誉也由此而来。
随着市场需求的增加和炼钢技术的不断改进,炼钢工艺技术得到了长足的进步。吴立保深深认识到,经验炼钢已经远远跟不上时代的步伐,科学炼钢才能适应钢铁行业发展的要求。
原来靠经验,人工目测操作的多。而现在,更多的现代化仪器仪表、电脑智能化操作等应用到钢铁生产领域,这对习惯了传统生产的炼钢工来讲无疑是一次更大的考验。
为跟上形势,他自费购买了大量技术书籍。每天下班后,他都要拿出1小时的时间来学习炼钢知识,对生产中遇到问题及时查找资料,调整思路,攻克了一个又一个难题,也在实践中总结、提炼出一整套科学的炼钢方法。
转炉是炼钢人的饭碗,炼钢的各种指标的完成都离不开转炉。吴立保始终坚持“有炉子才有钢”的理念,就像照顾自己的孩子一样呵护着转炉。每一炉钢冶炼完毕后,他都要对炉况仔细观察,对侵蚀严重的部位总是认真分析原因,然后重点维护。由于受铁水和钢的冲刷转炉的大面侵蚀比较严重,他推行两天三吨料补炉方案,对炉体大面做重点维护管理。在炉役后期,炉底的侵蚀严重,他坚持每炉测炉底的温度,观察温度的变化情况。对底吹枪更是呵护有加,每天他都要对底吹枪进行检查。在他的精心呵护下,5号转炉的炉龄达到了17000多炉,并且底吹枪与炉龄同步,未出现过任何因转炉影响生产的恶性事故,创造了津西炼钢历史上的新纪录。
吴立保始终坚持每天提前40分钟上班的习惯雷打不动,以提早了解各种生产信息,利于自己炼钢时选择最佳方法,降低成本。在吴立保心中,炼好每一炉钢就是他每天的最大追求。
“现在炼钢品种繁多,特别是耐候钢等品种钢,冶炼难度大、技术要求高,各钢种都有其对应的工艺技术参数和操作技术要领。如果对各钢种对应的炼钢工艺要求不能熟练掌握,操作时难免会出现忙而生乱、影响生产节奏现象,甚至会造成炼的越多,钢种成份命中率越低的现象。”谈到炼钢工艺,吴立保如数家珍,已俨然成为了一个名副其实的炼钢专家。

                       以企为家、爱岗敬业,带领班组成员技术水平全面提升

      作为一炉之长,吴立保深感肩上担子的沉重。他知道班组指标的提升,光靠一人之力是不行的,只有团结奋进,全面提升班组员工综合素质,指标提升才会有保障。
为此,他针对炉前各工种的特点和员工的技术水平,依据“日积月累、循序渐进”的原则,发起了“每日一问一答”活动。每天在班前会上,对员工进行理论知识和实践知识的口试,巩固员工的专业技术基础知识。同时,他每天坚持现场指挥操作,对违反操作工艺的现象及时制止,并提出正确的操作方法,形成“现场指挥操作、现场讲学指导”的模式。对于新上岗的员工,吴立保主动将自己的学习材料借给他们,鼓励、督促大家学习理论知识,对书中的疑点难点进行讲解,将自己多年积累的经验与他们一同分享。
他的丰富经验和平易近人,使他成了凝聚员工的“磁石”。时间长了,员工们一有问题就找到他,同他交流学习,从而在班组中营造了浓厚的学习氛围,班组员工的专业技术水平有了很大的提高。“吴哥平时话不多,但谁要是在工作上有什么不懂的问题,他总会耐心讲解,一直讲到让你明白为止。”一位与吴立保同班工作的工友向笔者这样说道。
在班组员工的共同努力下,2006年,在公司举办的班组劳动竞赛活动中,他所在的班组各项技术指标取得了连续6个月第一的好成绩。同年底,他所在的班组被公司评为“优秀班组”。
如今,吴立保在炼钢岗位工作了16个年头,他精心培养出的徒弟,有许多已成为了公司的技术骨干。多次在公司组织的技能大赛中获得“炼钢技术能手”称号的现任炼钢一厂转炉炉长的韩铁军,就曾师从于他。
几年来,他带领班组成员通过强化标准化作业的执行力度、根据铁水状况进行灵活操作喷溅、合理控制枪位与供氧强度、提高一倒碳温协调率、提高终渣化渣效果降低综合入炉料消耗等手段,严格控制钢铁料消耗,使钢铁料消耗指标进入全国行业前十。
通过与同类型先进钢企的数次对标,提高员工操作水平,克服铁水条件波动的不利因素,降低铜头及无缝管等成本大项物耗的使用,实现最低物耗成本控制,年节省物耗130余万元。
以严格执行设备巡点检、制作OPL课件、开展班组设施设备培训等手段,强化车间TPM设备管理工作,累计制作OPL课件192项,2015年班组设备作业率达99.86%。
2015年,在公司“迎战困难,共克时艰”降本增效劳动竞赛中,他带领的班组钢水合格率99.97%,超出计划指标0.07个百分点;钢铁料消耗指标达到1040.32kg/t,创历史记录;年度班组工艺生产事故率为“零”。
16年,虽然只是历史上长河中的短暂一瞬,但吴立保凭卓越的表现,成就了人生从量变到质变的过程:从一名普通的炼钢炉前取样工,到全国钢铁行业技术能手,再到“全国五一劳动奖章”获得者。“把简单的事情重复做好你就是专家,把重复的事情用心做好你就是赢家”——吴立保在津西这个广阔舞台上追逐着自己的人生梦想,用飞舞的钢花、火红的钢水铺就青春厚重的底色,创造属于自己的人生精彩。   

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